习近平总书记在二十届中央纪委四次全会上强调，要深化纪检监察体制改革，坚持授权和控权相结合，把权力关进制度的笼子。全会贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，提出“深化落实纪检监察体制改革任务，着力推动完善党的自我革命制度规范体系”，为纪检监察机关推动改革向纵深发展作出再动员、再部署。

　　改革是新时代纪检监察工作高质量发展的根本动力。纪检监察机关认真贯彻落实中央纪委四次全会部署，领会好改革意图，把握准改革指向，全面推进理念思路创新、实践举措创新、制度机制创新，以纪检监察体制改革新成效，为坚决打好反腐败斗争攻坚战、持久战、总体战提供有力保障。

　　“推动完善党和国家监督体系，是实现国家治理体系和治理能力现代化的重要标志，更是完善党的自我革命制度规范体系的有力举措。”黑龙江省纪委书记、监委主任边学文表示，该省纪检监察机关将深入落实中央纪委四次全会改革部署，坚持系统思维、统筹理念，立足构建“大监督”格局，持续健全监督体系制度框架，完善信息共享、计划协同、线索移送、力量互助、成果运用、交流互鉴等机制，优化“组组”协同监督、“室组”联动监督、“室组地”联合办案、“室组地校企巡”协调联动机制，规范工作程序、审批流程，促进“四项监督”统筹衔接常态化制度化，实现监督职责再强化、力量再融合、措施再完善、效能再提升。

　　2024年，中国石化纪检监察组与地方监委联合办理多起留置案件，全系统立案数量同比增长18.3%。该纪检监察组组长王鹏表示，加强“室组地”联合办案是提升办案质效、增强监督效能、锤炼队伍素质的重要途径，将进一步加强与地方监委合作配合，探索建立问题线索联合会商、审查调查协同推进、资源信息及时共享、工作力量统筹调配等工作机制，并完善联合办案内部工作指引，明确联合办案的调查标准和审批程序，实现基本操作有章可循，重要程序有规可依。“我们将探索更好整合资源、统筹力量、提高质效的有效途径，构建系统集成、协同高效的工作格局。”王鹏说。

　　加强对“一把手”自上而下监督，是完善监督体系、强化权力运行监督制约的重要举措。中央纪委四次全会将“协助党中央制定党委（党组）对下级‘一把手’开展监督谈话工作办法”作为深化落实纪检监察体制改革的一项任务作出部署。

　　“‘一把手’和领导班子是各级党组织落实党的路线方针政策和党中央决策部署的关键所在，地位特殊、作用重要、责任重大，必须监督到位。”江西省南昌市纪委书记、监委主任熊明表示，将围绕“一把手”和领导班子履职用权、廉洁自律、落实管党治党责任等情况，探索完善政治谈话、履责提示、“两个责任”清单等制度机制，督促领导干部严于律己、严负其责、严管所辖。坚持把办案作为最有力的监督，对反映“一把手”和领导班子问题线索优先处置、优先查办，深化整治违规干预和插手选人用人、市场经济活动等行为，强化对重要领域、关键岗位“一把手”零报告情况抽查，推动“关键少数”示范带动“绝大多数”。

　　福建省泉州市纪委监委聚焦县级领导班子特别是“一把手”这一“关键少数”，全面梳理分管部门、行业、领域群众反映强烈的急难愁盼问题和不正之风，形成问题清单，作为开展谈心谈话、检查履职情况的重要抓手。泉州市纪委书记、监委主任李占新表示，将聚焦各级领导干部在落实重大决策部署和改革任务中担当尽责情况，深化细化对“一把手”和领导班子监督清单，完善问题清单制度，健全“一对一”“点对点”发函提示、约谈提醒、专题会商等机制，推动一级抓一级、层层抓落实。

　　近日，江苏省常熟市纪委监委结合前期巡审联动发现问题，会同市财政局和市农业农村局开展专项监督，推动相关部门完善镇村购买“第三方”服务相关制度，压降不合理支出。常熟市纪委书记、监委主任王春表示，将以群众身边不正之风和腐败问题集中整治为契机，持续加强基层监督，统筹贯通各类监督力量，在促发展、防风险、保民生中健全基层监督体系，将改革成果转化为群众可感可及的治理效能。